私女だけど仕事してるし給料も半分こで同棲してる彼氏に・・・

私女だけど仕事してるし給料も半分こで同棲してる彼氏に・・・
1 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)14:51:50 X0C

結婚して子供産んで欲しいって言われて

はぁぁぁ?!?!って切れたら
逆切れされたんだけど何なの

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/news4vip/dat/1512193910.dat
2 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)14:52:19 UDJ
そりゃそうなるな
3 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)14:54:01 X0C

子供産んで育てるあいだ私どうやって生活して
家賃と電気水道通信代割り勘で生きていくの?!

って言ったら、仕事しながら育休制度使ってほしい
って言われたのよ

5 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)14:55:25 X0C

ちなみにうちの会社の育休は3年使えるけど

復帰しなかったら全額返金するところ

3年のブランクで30歳のババアなんて会社でいる
と思うの?!

って思うんだけど
周りはこの際彼氏に養ってもらえばとか
女は楽でいいよなばっかり

30 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:06:41 nP7
>>5
育休中のお金は雇用保険から支払われるもので別に会社が出すものじゃないから返す必要ないわ
33 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:07:46 X0C
>>30
それって確か2年とか一年半とかそんなもんでしょ
あとの年数は会社負担って聞いてるわ
38 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:12:07 nP7
>>33
3年休まず1年半で復帰すればええやん
というか1年で復帰してもいいじゃん
41 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:13:20 X0C
>>38
子供が可哀想でしょ
3歳までは見とかないと愛情に飢えて育ちに影響出るって聞いてるよ
45 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:16:12 nP7
>>41
じゃあ3年休んで会社からの給料貰わなきゃ良いじゃん
というか辞めたら返金て労基法の賠償予定の禁止に引っかかりそうだけど
それか3歳なるまで時短勤務か日数減らせば
いずれにしろそんなこと言ってたら永遠と出産育児と仕事の両立なんて無理やん
52 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:18:48 X0C
>>45
なんか馬鹿げたレスだけど、
普通、親になると考えたら常識的に考えることしか言ってないよ私
それだけ難しいことを要求してるのはどっちなの
72 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:24:23 nP7
>>52
いやいや産めない理由を探してるだけやん
育休3年も認めて働いてない奴に給料出してくれる会社なら時短勤務も日数減らすのも出来るやろ
そっちの方が会社の負担少ないんだから
仕事もしたい出産育児もしたいって両立できるように会社も国も支援すべきやけど、そらーどっちも完璧になんて難しいやろ
どっちも少しずつ妥協せな
73 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:26:31 X0C

>>72
お母さんも完璧にやってきたんだからお前も出来るでしょ

ってお父さんに言われたからそうなんじゃないの
話し合いも何も、私が数年ブランクを抱える
育休制度という奴隷雇用を私だけ使う
これに納得いかないんだけと

私産むまで頑張るから、産んだあとは育てるのに
育休彼氏が使ってって言ったら嫌だと

6 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)14:56:52 jO4
女はガキ産んだらおしまいや
ゴミといっしょ
10 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)14:59:12 X0C
>>6
ほんとこれ
育休って言っても会社の部署では在籍になってるから
人員補填もないし、最悪回せないと
部内の仕事が外注に切り替わって解体
されるから本当に嫌だわ
8 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)14:57:43 X0C

子供産むのはいいけど、あんたの給料だけじゃ
やっていけないし、私はブランク作りたくない

って言ったら、そういう問題じゃないだろ!

って
なんなんマジで意味わからん

元気寿司はクレジットカード・電子マネーは使えますか?【知恵袋】

12 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:00:13 8Sn
彼氏の収入は
15 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:01:31 X0C
>>12
450万切り届くか届かないか
残業してないから少ないね
20 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:02:42 8Sn
>>15
ボーナスあってそれ?
だったら手取り相当少なくね
25 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:04:49 X0C
>>20
今の時代好きなだけ残業出来ないからしょうがないね
13 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:00:43 X0C

あんたが働いてる間、

私は赤ん坊産むための激痛に耐えないといけないんだよ!

って言ったら、はぁ?みたいな顔されるし
普通に働いてるだけで子供が出てくると思ってる思考してるのか?

14 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:01:28 UDJ
自治体によっては支援が出るが
18 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:02:16 X0C
>>14
全部生まれた後でだよ
うちの自治体
それまでの費用は自費負担あとで返ってくるけど30万まで
24 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:04:31 UDJ
>>18
国の支援も有るかと思いますが
29 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:06:06 X0C
>>24
国の支援って具体的にどんな?
私の同期そんなもんって言ってたけど
32 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:07:00 UDJ
>>29
確か出産費用も何割かは出してくれるみたい
36 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:09:51 X0C
>>32
それって通常の出産でしょ?
無痛分娩の個室にしたいし病院も家と会社から近いちょっと高めのところがいいんだよね
産むのしんどそうだし痛いの本当に嫌だから
42 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:14:03 UDJ
>>36
関係ないのですが
後無痛分娩でもリスクが有りますし
>>37
けど国からしたら子供が五人も作ってくれたし
44 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:15:14 X0C
>>42
だから30万以上かかるでしょ
リスクとか、普通に妊娠してる時点でリスクまみれだわ
本当産むことだけが出産だと考えるよね
16 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:01:38 YJq

彼氏と別れてあげて。

それだけだわ。

19 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:02:38 X0C
>>16
なんで何もかも私がやってあげないといけないの??
17 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:02:10 hBw
具体的なお互いの収入と仕事内容と家賃と間取りを教えろ
23 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:04:08 X0C
>>17
お互い営業
家賃7万5千円
私の年収は500万ちょっと
間取りは2LDK
26 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:05:21 hBw
>>23
お互いの親は近くにいないのか?
31 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:06:51 X0C
>>26
居るけどうちの地元にそんな文化はない
むしろ、成人してまで親に頼って育児するなという地域性
28 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:05:57 8Sn
まて
彼氏ってことはまだ結婚してないのか
勿論結婚してからの話だよな?
35 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:08:37 X0C

>>28
ごめん見逃した
結婚できたらいいねーって話はしてたけど

まだ結婚してないよ!

34 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:08:27 UDJ
育休制度を使えば10年近くは休業出来るよな
37 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:11:35 X0C
>>34
ほんとそれ
それで10年ブランクのおばあちゃんが返納したくないからって
復帰してきてて凄く迷惑
簡単な仕事しかしたがらないし、パソコンは使えないって言い出すし
モニター見たら頭痛がするとかもぉぉ!!
39 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:12:11 fKL
俺ならそんな女は
時間の無駄だから
即サヨナラ
次探す前に
キープした女と入れ替え
43 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:14:22 X0C

>>39
というか私の部屋だから普通に出てって欲しいんだけど

子供産みたい女なら会社にいくらでもいるやんw
言ったら、将来働かなさそうな女は嫌だと

46 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:17:10 hBw
>>43
もう別れたい気マンマンやんwww
完全自立してるっぽいし結婚も子どももいらんぽいな
今の彼氏と別れて小梨夫婦がいい男を探す感じや
53 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:19:24 X0C

>>46
子供は欲しいよ?

けど、子供産んではい終わりました!!
で済まされないよね

59 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:20:43 hBw
>>53
欲しいんかい
世帯年収950あるなら余裕やからもろもろ1つずつ決めて行って話し合いしたらええよ
67 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:23:22 X0C

>>59
産むのは構わないし
彼氏の年収だけでも私はいいと思ってるけど

彼氏の主張は
育休制度使って生活費はこれまで通り割り勘
子供が産まれたら月養育費として5万生活費とは別に支払う
食事と掃除はこれまで通り私たまに彼氏
引越しはしない
維持が高い車も捨てない

これだけ、切れてるの

69 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:24:17 hBw

>>67
だから話し合えって

うまくいかなきゃ無理なだけ

47 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:17:20 3ZO
ま、まあなんだか大変そうだな、が、がんばれよ
48 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:17:43 X0C

産むだけならいくらでも産んでやるわ!!

でも産むためにまず体調考えて
3年後のプラン立てて子供が騒音だから
防音の部屋に引っ越して一階にして貰って
車通りが少ない道路があって、

とか普通に色々考えるんだよ
結婚して子供産んでください??

そこまで考えてるの??

55 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:19:56 UDJ
>>48
お前世間の意見を真に受けるタイプなんだな
>>44
リスクがあるのは仕方がないだろ
無痛分娩でも死んでる妊婦も居るんだよそれも運命として受け入れろ
71 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:24:21 k7F
そんな貧乏彼氏捨てれないい
扶養内でも養える収入の男いっぱいいるんだから
75 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:27:47 X0C

同期の部下になるなんて嫌でしょ

って言われてその気持ちはわかるでしょ
でも現実に彼氏が夢見てんだよ

77 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:28:33 hBw

完全に産まない方がいい男と女のお似合いカップルなんだが

お前ら産まない方が幸せになれるよ

101 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:36:02 odC
女のほうが稼ぎいいんか
こりゃ彼氏が悪いわ
104 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:36:45 X0C
>>101
残業出来る部署に異動すりゃいいのに
したくないんだと
同期と離れたくないし室長と仲良いらしいし
102 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:36:30 hBw

話し合った結果の決定事項とお前が1%も妥協できん条件とこれからどうするかだけ言えよ

このスレ愚痴スレなだけでアドバイスいらんのだろ

105 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:37:19 X0C
>>102
アドバイスが極論と正論ばかりで現実的じゃないからとしか
106 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:37:24 f5t
釣り針でかすぎて笑うしかない
107 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:37:43 vS6
頭がお花畑としか言えないのが残念
108 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:37:47 hBw
もういい別れて独身街道に乗ろう
111 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:38:28 X0C

釣り話とか愚痴スレとか何かマジでネットだけなん?

普通にあるでしょこの程度の話

143 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:53:52 X0C

つーか、一緒に育てる気ないのがサラサラむかつく

何が割り勘にするしっかりした女性が好きだよ

あー考えたらイライラしてきた
これが彼氏の本性だったと諦める頃かな

144 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:54:17 5BL
宝くじが当たるように全力でお祈りしとくね 頑張って
145 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:54:53 X0C

あー、でも本当にムカつく

ガソリン代もホテル代も旅行も誕生日プレゼントも
クリスマスプレゼントもきっかり同じ値段

それで計算してやりくりしてたのに

146 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:56:50 X0C

同じ会社で給料が同じなのも条件何もかも同じ

違うのは性別だけで
なんで私が育休制度フルに使わないといけないのか
私が無理言って残業ある忙しい部署に
異動したの知ってるくせに

148 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:57:36 X0C
子供産むんで忙しい部署異動希望したけど
育休とりまーす☆とか社会性無さすぎて無理だし
150 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)15:58:52 hBw
それは平等でイーブンではなく足の引っ張り合いって気付けよ
152 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:01:02 X0C

>>150
どっちが足引っ張ってんだろーね

俺が養ってあげるって言ってくれたら
別にいいけど
これまで通り子供育てても割り勘って言われたらキツイ

156 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:04:10 X0C
ってか今同期に聞いたけど、産後必ず休ませないといけない法律なんてないって言ってるけど
条例っていうか、雇用条件で、出来たらいいねーぐらいの規則ならあるらしいけど
174 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:08:11 nP7
>>151
だから話し合えって
>>1が妥協できる最低条件を出して無理なら諦めろ
今のままじゃあ言い合い足の引っ張り合いにしか見えん
お互い納得して痛み分けになるように
>>156
労基法65条2項
使用者は、産後8週間を経過しない女性を就業させてはならない。ただし、産後6週間を経過した女性が請求した場合において、その者について医師が支障がないと認めた業務に就かせることは、差し支えない。
178 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:10:39 X0C

>>174
それなんか別に例外あるよね?
同期が復帰出来た理由と辻褄が合わない

うちの会社ブラックに死ぬほどキッついから
労基違反はないよ

187 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:15:11 nP7
>>178
ないよ
原則8週間、例外6週間の労働禁止
>>1が創作してるか、同期が盛ってるか、会社がブラックか
193 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:17:48 X0C
>>187
これまで1週間で復帰してる人何人か居るから何かおかしいなぁ
と思ってたら、労基は例外ありきだったわ
163 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:06:08 X0C
条件反射で女を叩くのはともかく、真面目にどうすんの君らなら
170 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:07:38 odC

>>163
俺は両方育休取るだけよ

>>166
せやな

176 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:09:08 X0C

>>170
育休取る取らない云々もあるけど
私がブランクを経て復帰したところで年収がすぐ戻る訳でも
ランクアップする訳じゃないのに

「女なんだから大丈夫だろ」
って言ってるのもね

普段割り勘割り勘言ってるのって

164 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:06:15 odC
彼氏に器量はなさそう
177 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:10:38 US5
地元どこよ?
両親と娘で子育てしてる家庭とか多いんじゃないか?
181 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:11:49 X0C

>>177
地元は東海のある地方

親子揃って子供の面倒見る文化はない
というか恥ずかしいって感じで親が見たがらない

184 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:13:50 US5
>>181
なかなか厳しいんだね
190 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:15:37 US5
彼氏に家賃や光熱費を負担する収入はないのか?
191 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:16:39 X0C

>>190
彼氏金はあるよ
普通に

割り勘というイーブンの関係で居たいという主張

192 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:17:41 US5
なんか少子化問題の象徴のようなスレだな
205 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:25:00 X0C

ちゃう、ちゃうねん
彼氏叩きがしたい訳じゃないの

現実的に、こういう状況で、
彼氏が割り勘を譲りたくない気持ちは分かるんだよ
だってお互い将来不安じゃん
貯金しときたい気持ちもわかる

でも私は子供が産まれたらちゃんと育てたいし
私自身仕事を諦めたい訳じゃないんだよ

209 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:26:33 X0C
ああ、多分仕事が大好きだからあんまり理解されないかもしれない
211 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:27:07 rnv
なるほどな
じゃあ予算会議を開いてはどうだろう?
子供は共同資産なわけだから負債も分配すべきだと思う
212 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:27:46 X0C
>>211
養育費月払うとは言っててそれは子どもの為だけに使う金だと
215 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:29:09 rnv
>>212
それだけじゃない
子供が腹の中に入っている間の精神的時間的負担も背負ってもらう
子供は母親の体が無いと出てこれんわけだし
217 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:31:04 X0C
>>215
具体的に算出出来るかな
私はもし妊娠したらギリギリまで働く予定だけど
そこから精神負担加算もどうやって計算するか…
221 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:32:23 rnv
>>217
その方法を話し合おう
あと妊娠してギリギリまで働きたくても
体調が凄まじく不安定になるケースは少なくない
3人に1人は体調崩してまともに働けなくなる
227 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:35:10 X0C
>>221
安定期に入るまでは事務作業しか出来なくなるから
ハードな仕事は出来なくなる会社ではある
体調不良わりと心配してるけど、会社ですでに
妊娠して働いてる人多いから想像出来んみたい
219 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:31:42 5li
結婚したら離婚しそうだね!うふふ
231 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:39:55 rnv
現実的な話としてペット買ったほうが良いよ
マジで
234 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:40:47 X0C
>>231
ペット可の賃貸か家建てりゃーいけるけどね
引越しは嫌なんだと
238 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:44:09 rnv
>>234
ペットも買えずに子供が育てられるか
232 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:40:16 X0C
自分の周りにはそんな事ないからこれは嘘だ
これは釣りだって言われても君らの生活環境知らない
243 :名無しさん@おーぷん 2017/12/02(土)16:46:29 X0C
人間見ても人間扱い出来ないバカもいるんだからしょうがない