大企業の採用って完全に運やんけ

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:36:23.511 1NP9VnPQ0.net
枠1つに10人の応募があったらどんなに個人が努力したところで必ず9人落ちるわけで・・・
引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1551908183/
3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:38:12.678 Zb0lYW8Wp.net
そう、結果が全て。
スポーツも試験も

過程は本人しかわからないからね

4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:38:19.824 X1lGXF5ha.net
でもあなたは4年間遊んでたから努力もクソもない訳で・・・
5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:38:30.019 YbUMP1X/0.net
大卒院卒が優先されるがな!!
6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:38:43.196 53YoEnaxp.net
企業側から見るとたしかに運
7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:39:19.569 M49junog0.net
コネもあるぞ
12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:41:26.454 1NP9VnPQ0.net
>>7>>8
つまり運じゃないか
93 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 07:15:03.259 M49junog0.net
>>12
コネは運じゃないぞ
新採の時はコネ入社だったけど、高校時代からしっかりリサーチして狙った企業にコネある教授調べあげ、その大学入って教授のゼミ入り、取り入った結果でコネ入社に至ったからな
108 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 07:24:08.109 1NP9VnPQ0.net
>>93
そういうコネも生まれながらのコネには勝てない
もし枠が一つなら必ず後者に負けるぞ
8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:39:43.341 ScuNBd3A0.net
結局顔
9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:40:10.318 WQ/KibN40.net
運ではなく縁のものだからな。入ってから苦労しても仕方ないだろ
10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:40:12.374 bbFPL25dM.net
10人中9人落ちるのは別に運じゃねえよアホか?
1番優秀だと判断されたやつが採用されるだけ
15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:42:53.893 1NP9VnPQ0.net
>>10
優秀さを判断するのなんて論理的に不可能だろ
実務におけるスキルは実務でしか育たん
17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:43:56.611 53YoEnaxp.net
>>15
そうでもない
「実務をさせるレベルじゃない」奴がまあまあいる
22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:46:06.308 1NP9VnPQ0.net
>>17
その判断基準が抽象的でとても努力でどうにかなるものじゃないんだよなぁ
21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:44:48.192 a+aCNwia0.net
>>15
育てる価値があるかどうかでねえの?
24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:47:46.278 3kF7ONtJ0.net
>>21
新卒採用のシステム上大学で何かしらの活動して努力を少しでも見せたやつが採用されるのは当然
つまりバイトもサークルにも所属せずダラダラと生きてきた人間は採用されないのは当然だよな
27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:49:43.522 1NP9VnPQ0.net
>>24
その大学内での努力とやらが仕事で通じるという根拠も無いし、そもそも努力の定義が曖昧でどこからどこまでを努力とするかは所詮個人の好みなわけで
36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:53:03.316 3kF7ONtJ0.net
>>27
そこである程度振り分けられるでしょ
怠惰な人間と努力できる人間どちらを採用したいですかという問題ね
仕事のスキルは新卒採用というシステム上実務につかないと学べないわけだから仕事に通じるかどうかとかは見ていないわけよ(つか見れない)
13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:42:05.843 94Fl1gu4M.net
ある程度の脂質があればあとは運
けどお前はスタートラインにも立ってないぞ
16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:42:57.165 3kF7ONtJ0.net
まあ俺は大企業決まってしっかり働いてますがね
18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:44:16.958 mWUavnKY0.net
落ちる奴は運
採用される奴は必然
19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:44:33.689 1NP9VnPQ0.net
受かった人だけが目立つからそれが当たり前な気がしてみんな憧れてる
芸人目指すのと大差ない感じ
20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:44:43.962 f76JWFoa.net
若干名だから
23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:46:18.026 xy5i/AMl0.net
MARCH以上の大学に入って学歴フィルター通過するまでは実力
あとは高学歴のほうが確率は高いけど運
26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:49:32.166 3kF7ONtJ0.net
学歴高いに越したことはないが
学歴が高いからといって慢心する奴は落ちる
これは周りを見てもそう
28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:50:01.870 mnKoEOWo0.net
会社に合うかも見てるだろ
採用しても辞められたら困る
33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:51:25.410 1NP9VnPQ0.net
>>28
そんなもの判別のしようがないだろ
35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:52:25.736 QgIVBIBm0.net
>>33
既に働いてる奴が「こいつとなら一緒に働いても上手くやれそうだな」と思うかどうかが基準だぞ
37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:53:28.756 1NP9VnPQ0.net
>>35
「やれそうだな」って相当短絡的だし、そもそもそいつの好みに左右される時点で運ゲーじゃん
48 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:57:05.147 QgIVBIBm0.net
>>37
そうだよ
だから感性の合う人に当たるよう祈る面接官ガチャ的な側面はある
ただしこれは自分の考えを論理的に人に伝える能力とか、そもそも筆記試験で落ちないだけの学力とか
最低限の能力は備えてることが前提で、ここが所謂実力の部分
29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:50:02.204 QgIVBIBm0.net
運要素デカイってのは認めるけどそれはある程度能力が近しい場合の話だから
結局個人にできることは自分の能力を高めることだけだぞ
30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:50:05.841 f76JWFoa.net
首席とはいわなくても上位だとかなり楽
31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:50:33.582 uyvfDPKZ0.net
10人中1人なら実力だけど10人中5人採用で5番手6番手辺りを分ける要素は運だろうな
34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:51:53.751 G5XYTz8D0.net
めっちゃ期待されて採用されるのも嫌じゃね
活躍することが義務付けられた立場って辛そう
39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:53:34.672 1+E80z/j0.net
過程をどうこう言う言う人って
何も考えてない
41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:53:37.121 ZZr5FMIi0.net
まぁ優秀なやつほどさっさと転職するがな!
43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:54:23.861 CdbRuoHO0.net
まだ合否出る時期じゃないだろ
何そんなキレてんだ
45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:55:06.797 1+E80z/j0.net
>>43

心に余裕ないんだろ

47 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:57:00.013 VYcOXFs30.net
大企業なら学力による足切り後はよいしょのうまい人から順に採用される(日本社会でこれは理にかなっている)
つまりは実力
50 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:57:06.928 zWI1S7tfa.net
そのときの採用担当者の理念に合致したような存在になれるかどうかは運だな
こればっかりはエスパーじゃないと事前に知ることは出来ない
51 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:57:43.678 7UYHCUGya.net
大企業勤務だけど、時々びっくりするくらい無能な社員がいてビビる
選りすぐりしたつもりでも結局は働いてみないとわからないところもあるよな
52 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 06:57:43.930 lkPpGdcxM.net
そこで中小企業入ったら余生は灰色
59 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/03/07(木) 07:00:46.292 0v5RzAyY0.net
受かる奴は何社も受かるし落ちる奴は全滅してる